AI-drevet læringsplattform for HMS og rutiner
E-læringskurs skreddersydd til deres arbeidsplass og rutiner
Vi lager kurset med AI av rutinene og HMS-dokumentene dere allerede har. Dere godkjenner, og de ansatte er i gang.
Utfordringer vi løser
Opplæring som er enkel å lage, følge opp og dokumentere
Slik er det ofte
- Rutinene ligger i permer og e-post, og ingen vet hvem som har lest dem
- Nye ansatte får opplæringen muntlig, og den blir ulik fra gang til gang
- Det tar lang tid å lage kurs og spørsmål selv
- Lederen følger opp hvem som mangler, én og én
- Det er vanskelig å vise hvem som har fått opplæring når tilsynet kommer
Med DINSIKKERHET
- Kurset lages med AI av rutinene dere har, og dere godkjenner hver side
- Alle får den samme opplæringen, hver gang
- Kurset kan ligge i læringsplattformen dere har, eller i portalen vår
- Påminnelsene går av seg selv til dem som ikke er ferdige
- Oversikten viser hvem som er ferdige, med dato og kursbevis
Slik foregår det
Fire steg fra materiellet dere har til kurset er i gang
Steg 1
Dere sender materiellet
PDF, Word eller PowerPoint. Én rutine, hele håndboka eller opplegget for nye ansatte.
Steg 2
Vi bygger kurset
Korte sider med oppgaver underveis. Vil dere gjøre det selv, gjør dere det i kursbyggeren.
Steg 3
Dere godkjenner og deler ut
Ingenting går ut til de ansatte før dere har lest og godkjent det.
Steg 4
Dere følger med
Se hvem som har begynt, hvem som er ferdige, og hvem som ikke har åpnet kurset.
Ingenting går ut til de ansatte før dere har godkjent det
Full oversikt
Den samme opplæringen for alle, og dere ser hvem som har tatt den
Mindre tid på å lage kurs
Kurset lages av rutinene dere har. Dere leser, retter og godkjenner, i stedet for å skrive fra bunnen.
- Egne rutiner
- AI
- Godkjent av dere
Den samme opplæringen for alle
Nye ansatte og innleide får det samme kurset med de samme oppgavene, hver gang, uansett hvem som er på jobb.
- Onboarding
- HMS
- Kursbevis
Enkelt å dokumentere
Oversikten viser hvem som har tatt hvilket kurs og når. Påminnelsene går av seg selv til dem som mangler.
- Oversikt
- Påminnelser
- SCORM
Deres eget system
Kurset kan kjøres i systemet dere allerede bruker.
Har dere en læringsplattform fra før, leverer vi kurset som SCORM 1.2. De ansatte tar det der de allerede logger inn, og fullføringen registreres i deres system. Har dere ingen plattform, bruker dere portalen vår.
Oversikten
Én oversikt over hvem som har tatt hvilket kurs
Det som koster tid er sjelden kurset. Det er å holde orden på hvem som har tatt det, og når det går ut. Portalen holder den lista, for både deres egne kurs og våre.
- Del ut kurs på to måter: last opp en Excel-liste med de ansatte, eller send dem en lenke der de registrerer seg selv
- Se hvem som har begynt, hvem som er ferdige, og hvem som ikke har åpnet
- Kursbevis lastes ned av den ansatte selv
- Beskjed før et sertifikat går ut
Kurskatalogen
En HMS-portefølje som dekker flere bransjer
Våre kurs har vi skrevet selv. Kurs av deres materiell er deres egne, og fagansvaret er deres. De to blandes aldri.
Varme arbeider
For alle som sveiser, skjærer, sliper eller lodder. Sertifikatet er gyldig i fem år.
Brannsikkerhet og beredskap
Grunnkurs brannvern, som § 12 krever av så godt som enhver bedrift, pluss industrivern, arbeid i høyden og brannkurs for borettslag.
Skoler
Elever som trenger sertifikat, og ansatte som skal kunne brannvernet i bygget. Læreren ser hvem som er ferdige.
Helse
Grunnleggende brannvern for ansatte i helse og omsorg, der de som skal evakueres ofte ikke kan gå selv.
For bedrifter med egne rutiner, skoler med klasser som skal ha sertifikat, og hovedentreprenører som skal sjekke underleverandører. Se hele katalogen
Skal nye ansatte gjennom det samme hver gang? Onboarding og intern opplæring
Finner dere ikke bransjen deres? Vi bygger kurset av deres eget materiell
Vanlige spørsmål
Pris, kunstig intelligens og video
Hva koster det?
Prisen avhenger av hvor mange som skal ta kurs, og hvor mye materiell dere har. Til prissiden
Bruker dere kunstig intelligens?
Ja, til å strukturere materialet deres: dele det i sider, foreslå oppgaver og rydde i språket. Ingenting går ut før dere har lest det, og fagansvaret er deres.
Kan dere lage video fra vår arbeidsplass?
Ja. Send oss bilder av lageret, verkstedet eller byggeplassen, så lager vi korte videoer av hendelser som kan skje akkurat der. Dere godkjenner hver video. Les mer om video
Må vi kunne noe om e-læring?
Nei. Dere trenger å vite hva de ansatte skal lære. Resten gjør vi.
Book en samtale, så ser vi på materiellet sammen
Dere trenger ikke bestemme dere for noe. Vi ser på det dere har, og sier hva det kan bli som kurs.